{"id":5572,"date":"2019-02-18T12:07:21","date_gmt":"2019-02-18T14:07:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.site.aerotd.com.br\/decoleseufuturo\/?p=5572"},"modified":"2019-02-18T12:18:06","modified_gmt":"2019-02-18T14:18:06","slug":"o-clima-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.aerotd.com.br\/decoleseufuturo\/o-clima-organizacional\/","title":{"rendered":"O Clima Organizacional"},"content":{"rendered":"
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O que \u00e9 Clima Organizacional<\/h2>\n

Voc\u00ea j\u00e1 ouviu algum amigo\u00a0ou colega seu dizer \u201cO clima daquela empresa n\u00e3o \u00e9 bom.\u201d ou \u201cEstou ficando doente por causa daquele local de trabalho.\u201d?
\nQuando ouvimos falar sobre clima a palavra nem sempre se refere a quest\u00f5es clim\u00e1ticas, \u00e9 importante dizer que o ambiente f\u00edsico tamb\u00e9m pode afetar bastante a motiva\u00e7\u00e3o e rendimento de um colaborador na empresa em que trabalha e \u00e9 sobre justamente isso que\u00a0falaremos nesse texto: o Clima Organizacional.<\/p>\n

Clima Organizacional pode ser definido com a percep\u00e7\u00e3o que um ou mais empregados possuem sobre a empresa, essa percep\u00e7\u00e3o \u00e9 formada atrav\u00e9s do dia a dia de trabalho, como a empresa emprega suas pol\u00edticas, valores e principalmente em como ela trata o seu colaborador.<\/p>\n

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Fonte da Imagem: Google<\/figcaption><\/figure>\n<\/p>\n

O conceito de Clima Organizacional ganhou notoriedade gra\u00e7as ao maior destaque ao departamento de Gest\u00e3o de Pessoas, ap\u00f3s isso, empresas em todo o mundo j\u00e1 se conscientizaram o quanto ele pode afetar a produtividade de seus funcion\u00e1rios, por isso fazem quest\u00e3o de investir para que o clima organizacional seja o mais agrad\u00e1vel poss\u00edvel para se trabalhar e hoje, existem diversas empresas disputando\u00a0rankings de \u201cMelhor Empresa para se Trabalhar\u201d.<\/p>\n

Pesquisa de Clima<\/h2>\n

Para medir o Clima Organizacional de uma empresa a ferramenta mais utilizada e a pesquisa de clima, atrav\u00e9s dela podem ser\u00a0identificados os desejos e pensamentos dos funcion\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o a empresa.<\/p>\n

A Pesquisa de Clima Organizacional mede o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores na empresa para\u00a0identificar os problemas e suas solu\u00e7\u00f5es.
\nGeralmente a pesquisa \u00e9 realizada atrav\u00e9s de question\u00e1rios que podem ser respondidos de maneira an\u00f4nima para que o colaborador n\u00e3o se sinta exposto e tamb\u00e9m abrindo outros canais de comunica\u00e7\u00e3o entre as lideran\u00e7as e os funcion\u00e1rios com a inten\u00e7\u00e3o de aproxim\u00e1-los cada vez mais.<\/p>\n

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Fonte da Imagem: Google<\/figcaption><\/figure>\n<\/p>\n

Seguem abaixo algumas consequ\u00eancias de um Clima Organizacional ruim:
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Metas n\u00e3o atingidas;
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Conflitos interpessoais;
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Des\u00e2nimo e irritabilidade por parte dos colaboradores;
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Falta de comunica\u00e7\u00e3o entre departamentos.<\/p>\n

Existem tamb\u00e9m fatores positivos que s\u00e3o identificados na pesquisa:
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Colaboradores satisfeitos com a sua fun\u00e7\u00e3o;
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Satisfa\u00e7\u00e3o com a remunera\u00e7\u00e3o;
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Companheirismo;
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Sentimento de realiza\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o;
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Bom relacionamento interpessoal com a equipe.<\/p>\n

A Pesquisa de Clima Organizacional hoje \u00e9 uma ferramenta estrat\u00e9gica poderos\u00edssima, atrav\u00e9s dela e de seus resultados podem ser tomadas decis\u00f5es sobre como desenvolver melhor os funcion\u00e1rios, desligar ou corrigir o comportamento de colaboradores que possam estar afetando negativamente o ambiente e promover a\u00e7\u00f5es coletivas com o intuito de melhorar o clima da empresa.<\/p>\n

O Clima Organizacional e a Avia\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

Algumas empresas do setor da Avia\u00e7\u00e3o utilizam Comit\u00eas relacionados aos mais variados setores e metas e um deles \u00e9 o Clima Organizacional.
\nAtrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es recreativas, festas, trilhas, premia\u00e7\u00f5es e at\u00e9 mesmo incentivando o trabalho volunt\u00e1rio as lideran\u00e7as procuram o maior n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o poss\u00edvel de seus colaboradores.
\nA pesquisa e o feedback tamb\u00e9m s\u00e3o ferramentas utilizadas nos intervalos da opera\u00e7\u00e3o, lembrando que essas a\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m vis\u00e3o o bom funcionamento da companhia no dia a dia.<\/p>\n

Afinal, voc\u00ea acha que um funcion\u00e1rio desmotivado conseguir\u00e1 trabalhar no seu n\u00edvel m\u00e1ximo? Vamos lembrar que o principal pilar considerado na avia\u00e7\u00e3o \u00e9 a seguran\u00e7a, um colaborador desmotivado com n\u00edvel de aten\u00e7\u00e3o abaixo do exigido pode comprometer a seguran\u00e7a n\u00e3o somente dos passageiros, mas tamb\u00e9m de seus pr\u00f3prios companheiros.<\/p>\n

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Fonte da Imagem: Google<\/figcaption><\/figure>\n<\/p>\n

A Faculdade de Tecnologia AEROTD disponibiliza na grade curricular\u00a0do seu Curso Superior de Tecnologia em Transporte A\u00e9reo mat\u00e9rias espec\u00edficas sobre\u00a0o assunto. O Clima organizacional \u00e9\u00a0abordado\u00a0em mat\u00e9rias como Gest\u00e3o de Pessoas, Psicologia Aplicada \u00e0 Avia\u00e7\u00e3o Civil e tamb\u00e9m Gerenciamento de Empresas Aeroportu\u00e1rias.<\/p>\n

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Manoel Nascimento \u00e9 um aficcionado por avia\u00e7\u00e3o e \u00e1rea de coaching. Formado em Gest\u00e3o em Tecnologia do Transporte A\u00e9reo na AEROTD \u00e9 colaborador do blog Decole Seu Futuro.
\nj\u00e1 viajou a trabalho a bordo de navio de cruzeiro, conheceu v\u00e1rios pa\u00edses<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Hoje o Clima Organizacional \u00e9 um fator estrat\u00e9gico de grande empresas e na avia\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 diferente, entenda mais sobre o assunto nesse texto!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5605,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[44,272,273],"yoast_head":"\nO Clima Organizacional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoje o Clima Organizacional \u00e9 um fator estrat\u00e9gico de grande empresas e na avia\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 diferente, entenda mais sobre o assunto nesse texto!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aerotd.com.br\/decoleseufuturo\/o-clima-organizacional\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta 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