![\"egidezia_marques_palestra_aerotd_02\"](\"http:\/\/www.aerotd.com.br\/decoleseufuturo\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/parte-02-postagem.jpg\")
<\/a><\/p>\nCurr\u00edculo<\/span><\/strong><\/p>\n Aqui come\u00e7a a sua hist\u00f3ria com qualquer empresa a\u00e9rea, pois \u00e9 a \u00fanica coisa que ela tem sobre voc\u00ea. O curr\u00edculo \u00e9 o seu cart\u00e3o de visitas. Egid\u00e9zia observou que os candidatos n\u00e3o dedicam tempo ao curr\u00edculo.<\/span><\/p>\n Egidezia afirmou que de 8.000 curr\u00edculos, somente uns mil s\u00e3o considerados bons, pois muitos faltam com a verdade, s\u00e3o\u00a0incompletos ou com\u00a0informa\u00e7\u00f5es insuficientes.<\/span><\/p>\n O bom curr\u00edculo tem que ser muito claro, deve ser\u00a0objetivo, se voc\u00ea quer ser comiss\u00e1rio, diga em seu curr\u00edculo. Tem gente que entra na faculdade, faz um m\u00eas, fecha a matr\u00edcula e\u00a0coloca que tem o curso. Outros que fazem\u00a0um m\u00eas ou dois de ingl\u00eas e diz que tem ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Isso n\u00e3o \u00e9 bom!<\/span><\/p>\n Outra coisa muito importante \u00e9 valorizar sua experi\u00eancia profissional, n\u00e3o cite s\u00f3 a empresa em que voc\u00ea trabalhou e a fun\u00e7\u00e3o, procure ressaltar como e o que voc\u00ea faz, quem voc\u00ea atendia, etc. Saiba valorizar as suas qualidades.<\/span><\/p>\n Dica:<\/span><\/strong>\u00a0<\/span><\/span>Uma boa foto \u00e9 fundamental, pois a apresenta\u00e7\u00e3o pessoal \u00e9 muito importante. Egidezia, disse que j\u00e1 viu um curr\u00edculo com a foto de\u00a0uma candidata segurando um gatinho na m\u00e3o. Portanto, muito cuidado, comiss\u00e1rios e comiss\u00e1rias, a foto do curr\u00edculo \u00e9 muito importante. Como s\u00e3o muitos curr\u00edculos para serem observados, a foto muitas vezes \u00e9 o primeiro crit\u00e9rio e dependendo, decisiva.<\/span><\/p>\n \u00c9 essencial colocar a foto de perfil inteiro ou s\u00f3 a parte do pesco\u00e7o para cima?<\/span><\/b><\/em><\/p>\n O tamanho da foto ideal \u00e9 aquela do passaporte (meio corpo). Mas lembre-se: caprichar no visual \u00e9 fundamental.<\/span><\/p>\n Conhecimento T\u00e9cnico<\/strong><\/p>\n Outro pilar do processo seletivo \u00e9 o conhecimento t\u00e9cnico. Tem dois tipos de comiss\u00e1rios: aquele que estuda para ser \u201cO Comiss\u00e1rio\u201d e o comiss\u00e1rio que estuda pra passar na prova da ANAC. \u00a0Nessa hora, na minha opini\u00e3o, a nota do candidato \u00e9 que define o quanto ele quer ser um comiss\u00e1rio. Tem um filme bacana que fala sobre esses dois tipos de perfis: View from the Top – Voando Alto<\/a>.<\/u><\/em><\/p>\n O comiss\u00e1rio que deseja mesmo\u00a0exercer a profiss\u00e3o, de uma nota de 0 a 10, na minha opini\u00e3o, n\u00e3o pode tirar menos que\u00a08,0 \u2013 \u00e0s vezes a empresa pode at\u00e9 dar uma chance por\u00a0precisar preencher o n\u00famero de vagas, mas \u00e9 exce\u00e7\u00e3o. Se ele tira 3,0 ou 4,0 \u00e9 porque ele n\u00e3o quer ser comiss\u00e1rio, ou ser\u00e1 apenas mais um, sem diferencial algum. Se tira 7,0 \u00e9 prov\u00e1vel que seja competente, agora se tira um 9,0 ou 10,0 \u2013 esse sim, quer ser um excelente Comiss\u00e1rio(a).<\/span><\/p>\n Esta foi a PARTE 2\/4 da Palestra Pilares do Processo Seletivo – Egidezia Marques.\u00a0<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n No dia 28\/08\/2015 tem mais webconfer\u00eancia com a Egid\u00e9zia que falar\u00e1 sobre o\u00a0CURSO PREPARAT\u00d3RIO PARA SELE\u00c7\u00c3O<\/a>.\u00a0<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Confira aqui a Segunda\u00a0Parte da Palestra processo seletivo de Egidezia Marques A palestra foi\u00a0realizada no dia 27 de junho de 2015, na AERO TD em Florian\u00f3polis \u2013 SC.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1009,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[54,43,62,25,67,66,47,69,70,68,8,65,26],"yoast_head":"\n<\/a><\/a><\/a><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"