{"id":968,"date":"2015-08-11T21:14:28","date_gmt":"2015-08-11T21:14:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aerotd.com.br\/decoleseufuturo\/?p=968"},"modified":"2017-08-29T15:48:44","modified_gmt":"2017-08-29T17:48:44","slug":"quarta-parte-da-palestra-processo-seletivo-de-egidezia-marques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.aerotd.com.br\/decoleseufuturo\/quarta-parte-da-palestra-processo-seletivo-de-egidezia-marques\/","title":{"rendered":"Quarta Parte da Palestra Processo Seletivo de Egidezia Marques"},"content":{"rendered":"

Esta \u00e9 a Quarta Parte da Palestra\u00a0Processo Seletivo de\u00a0<\/span>Egid\u00e9zia Marques<\/span><\/a>, realizada no dia 27 de junho de 2015, na AERO TD em Florian\u00f3polis \u2013 SC.<\/span><\/span><\/h4>\n

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\"egidezia_marques_palestra_aerotd_04\"<\/a><\/p>\n

Entrevista<\/strong><\/p>\n

Depois que pegamos tudo no processo seletivo, o que ser\u00e1 perguntado para o candidato? \u00c9 o que ele trouxe de conte\u00fado. Tudo que \u00e9 identificado no processo seletivo os avaliadores ir\u00e3o trabalhar para ver se o profissional tem estrutura para exercer a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Existem muitos perfis de candidatos, por exemplo: A candidata que coloca o foco em uma crian\u00e7a, pois ela tem um filhinho de 1 ano, e n\u00f3s precisamos entender qual \u00e9 a log\u00edstica com essa crian\u00e7a, se ela tem o apoio pra ficar 6 dias fora, etc.<\/p>\n

Outra situa\u00e7\u00e3o: a candidata tem um noivo, apesar de ela estar feliz por estar ali, ele n\u00e3o aprova que ela v\u00e1 para\u00a0outra Base, como por exemplo Belo Horizonte, sendo que mora em Florian\u00f3polis.<\/p>\n

Vamos exemplificar mais uma situa\u00e7\u00e3o. A candidata tem um pai e uma m\u00e3e idosos e ela \u00e9\u00a0filha \u00fanica. Na entrevista n\u00f3s precisamos entender isso. Como ela ir\u00e1 fazer para lidar com essas situa\u00e7\u00f5es para poder voar tranquila?<\/p>\n

Ent\u00e3o! Todas essas condi\u00e7\u00f5es que n\u00f3s identificamos no processo seletivo ser\u00e3o as que iremos trabalhar e isso \u00e9 feito atrav\u00e9s da entrevista.<\/p>\n

S\u00e3o abordados, portando, t\u00f3picos da vida pessoal, familiar, escolar e profissional. Dependendo do que voc\u00ea traz para n\u00f3s durante o processo seletivo.<\/p>\n

Dicas valiosas<\/strong><\/p>\n

S\u00e3o muitas, mas irei enumerar as principais.<\/p>\n

Eu n\u00e3o sei se as pessoas s\u00e3o inocentes, ou \u201cfora da casa\u201d, mas muitas cometem erros\u00a0no processo seletivo que s\u00e3o absurdos.<\/p>\n

Postura –<\/strong>\u00a0A primeira impress\u00e3o nem sempre \u00e9 a que fica, mas \u00e9 muito importante, at\u00e9 porque voc\u00ea n\u00e3o sabe se vai ter uma segunda chance. Eu j\u00e1 tive uma boa impress\u00e3o do candidato no primeiro momento, mas no final verifiquei que n\u00e3o era nada daquilo e tamb\u00e9m teve situa\u00e7\u00f5es de ter uma m\u00e1 impress\u00e3o no come\u00e7o e depois mudar de\u00a0opini\u00e3o, pois a pessoa conseguiu reverter tudo l\u00e1 do in\u00edcio.<\/p>\n

Irei dar dois exemplos: Um dentro do processo e outro fora dele. Postura \u00e9 comportamento, \u00e9 como um m\u00fasculo a ser exercitado.<\/p>\n

Voc\u00ea\u00a0est\u00e1 participando de um processo, a sala est\u00e1 em formato de \u201cU\u201d, \u00e9 chamado, se apresenta para todos, est\u00e1 em evid\u00eancia, est\u00e1 no foco, acaba a apresenta\u00e7\u00e3o e volta para o seu lugar, da\u00ed voc\u00ea pensa: agora \u00e9 a vez do outro, n\u00e3o est\u00e3o me notando mais. Ent\u00e3o come\u00e7a a relaxar na postura, se joga na cadeira, puxa a perna, desaprova visivelmente o que o colega da frente est\u00e1 fazendo ou dizendo, faz caras e bocas, faz pouco caso.<\/p>\n

Voc\u00ea at\u00e9 pode pensar que n\u00e3o est\u00e1 sendo avaliado, mas est\u00e1. Acha que por n\u00e3o estar l\u00e1 na frente est\u00e1 passando desapercebido. N\u00e3o se engane, voc\u00ea ainda est\u00e1!<\/p>\n

Agora vamos imaginar uma situa\u00e7\u00e3o fora do processo seletivo. \u00c9 quando voc\u00ea chega na fila do almo\u00e7o, no banheiro para retocar a maquiagem, dar um retoque na pele, arrumar os cabelos. Da\u00ed voc\u00ea comete o erro de fazer chacota, balizar a atitude dos outros, comentar pejorativamente algo que algu\u00e9m falou.<\/p>\n

Houve uma ocasi\u00e3o em que uma candidata foi fazer o processo seletivo e ao finalizar, voltando pra casa, no aeroporto causou um tumulto porque o seu voo atrasou. Alegou que havia participado de um processo seletivo naquele dia e que o gerente da empresa disse que esse tipo de coisa n\u00e3o pode acontecer, ainda mais que a empresa havia ganhado\u00a0pr\u00eamio naquele ano por sua pontualidade. Em resumo, o agente do aeroporto comunicou ao pessoal que estava fazendo a sele\u00e7\u00e3o e relatou o fato. A candidata obviamente reprovou. Ent\u00e3o entendam que postura voc\u00ea tem ou n\u00e3o tem, n\u00e3o adianta tapear, cedo ou tarde a verdade vai aparecer.<\/p>\n

Para saber sobre o futuro profissional, basta procurar refer\u00eancias de como ele era na empresa anterior, como era como aluno na escola em que se formou. A postura j\u00e1 vem de l\u00e1. Ent\u00e3o, tenham postura na padaria, no tr\u00e2nsito, na fila do mercado… tenham postura em todos os lugares.<\/p>\n

Apresenta\u00e7\u00e3o pessoal<\/strong><\/p>\n

Eu s\u00f3 preciso de uma palavra para definir, para resumir\u00a0a apresenta\u00e7\u00e3o pessoal dos comiss\u00e1rios de voo: IMPEC\u00c1VEL.<\/p>\n

\u00c9 necess\u00e1rio estar impec\u00e1vel, antes, durante e depois de qualquer voo. O Comiss\u00e1rio com boa postura n\u00e3o deixar\u00e1 margem para ningu\u00e9m identificar se ele est\u00e1 entrando em voo ou est\u00e1 indo para casa.<\/p>\n

O blog #decoleSeuFuturo dividiu em quatro partes a palestra de Egidezia Marques sobre os “Pilares do Processo Seletivo” para comiss\u00e1rios de voo, pois h\u00e1 muito o que falar sobre como ser “o” Comiss\u00e1rio de Voo, “a” Comiss\u00e1ria de Voo.<\/p>\n

Voc\u00ea que acompanhou todas as publica\u00e7\u00f5es, n\u00e3o pode perder a\u00a0webconfer\u00eancia no dia 27\/08\/2015 com a Egid\u00e9zia, que falar\u00e1 sobre essas dicas, esclarecer\u00e1 d\u00favidas ao vivo e falar\u00e1 sobre o <\/span>CURSO PREPARAT\u00d3RIO PARA SELE\u00c7\u00c3O<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n

Participe!<\/span><\/p>\n

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